Le 31 mars 2021, 168 participants de 82 entreprises du Guizu se sont réunis à Guangzhou pour inaugurer officiellement le cours de formation "Six-Star Mentality" dispensé par l'enseignant Wang Weizheng de l'enseignant invité spécial du groupe du cabinet.
Dans le but de « pratiquer une gestion axée sur l'humain et de réaliser des entreprises extraordinaires » et la mission de « cultiver des entrepreneurs éducatifs et de créer des organisations éducatives », Shidao remodèle l'esprit humaniste des entreprises. Han Yu a une phrase célèbre dans "Shi Shuo": "Enseignants, alors ils prêchent et reçoivent du karma pour résoudre les doutes." Cette fois, le guizu utilise la "mentalité six étoiles" de Shidao pour améliorer la qualité spirituelle et l'attitude de l'équipe de base, et à travers la sublimation de "laissez la vie s'épanouir",
L'événement a duré 3 jours. Au début de la formation, l'équipe pédagogique dirigée par Luo Yi, le président du groupe Guizu, et Luo Jun, le président exécutif, vous a apporté une merveilleuse danse d'ouverture --- la danse du don, qui met en évidence la grandeur de la Groupe Guizu. Les caractéristiques culturelles de l'amour, de la dévotion et de l'attention portée aux autres montrent toute la passion et la vitalité de la grande famille du cabinet.
Ensuite, M. Luo a prononcé un discours d'ouverture, partageant son précieux voyage mental avec tout le monde. Je suis reconnaissant à ma famille de lui avoir enseigné, et je suis reconnaissant à tous les frères et sœurs qui l'ont soutenu et aidé en cours de route. De là, nous avons profondément ressenti le grand amour de la gratitude, et nous avons transmis que ce n'est qu'avec de l'amour dans nos cœurs que nous pouvons gagner plus d'amour. Au cours de l'entrepreneuriat, avec des rêves à l'esprit, ce n'est qu'en allant sans hésiter que nous pouvons réaliser ou même dépasser nos rêves initiaux.
Ensuite, le cours de formation a officiellement commencé. L'instructeur Wang Weizheng a commencé un cours magistral différent du cours traditionnel. Il a divisé tous les étudiants en travaux de petits anges, instructeurs, directeurs généraux de groupe et membres d'équipe. Enseignement situationnel, divertissant d'abord par le change de l'argent Le jeu a déclenché la réflexion de chacun sur la façon de penser inhérente et a tiré des conclusions des performances des élèves sur place telles que le doute, demander d'abord, donner et la mentalité de troupeau. Beaucoup de choses ne concernent pas la capacité, mais l'attitude : efficacité = capacité + attitude, et l'attitude dépend de la volonté subjective. L'attitude peut tout déterminer ! La mise en place d'un système de mentalité peut accompagner le développement des entreprises.
La conférence racontera des histoires et jouera à des jeux tout au long de la journée pour trouver l'essence à travers les apparences, puis appliquer l'inspiration à la vie quotidienne et au travail. Les instructeurs utilisent de petits jeux pour inviter les partenaires à expérimenter par eux-mêmes, afin que chacun puisse voir ses propres lacunes, étendre la scène au phénomène au travail et déclencher des réflexions et des changements sincères. L'ensemble du processus a été joyeux, émouvant, réfléchi et impressionnant, et a progressivement ouvert leur cœur grâce à l'expérience personnelle. Couplé au résumé dans les poches après le cours, l'effet brise-glace des élèves ouvrant leur cœur et s'intégrant à l'ambiance "familiale" du groupe s'est réalisé.
Au cours des deux prochains jours, le merveilleux contenu que l'instructeur montrera aux étudiants eux-mêmes et éclairera leur sagesse sera approfondi. A la fin de la première journée, il était déjà 11 heures du soir. Bien que les mains et les cerveaux aient été très fatigants toute la journée, tout le monde était toujours plein d'enthousiasme et insatisfait. Ils étaient pleins d'attentes et de confiance pour le contenu suivant !